Eine Frau und ein Mann klatschen auf dem Gipfel eines Berges in die Hände.

Integrität und offener Umgang mit Fehlern – Das ist uns wichtig!

Code of Conduct

Unser Code of Conduct legt fest, wie wir uns in der Schwabe-Gruppe untereinander, aber auch im Kontakt mit Dritten außerhalb der der Unternehmensgruppe verhalten wollen. Er ist unser verbindlicher Rahmen, gibt uns klare Regeln vor und hilft uns bei der Orientierung. Dennoch – nicht immer läuft alles, wie es laufen sollte.

Sollten Sie von Vorgängen erfahren, die gegen Gesetze, unternehmensinterne Richtlinien oder gegen unseren Code of Conduct verstoßen, sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das mitteilen.

Code of Conduct

Code of Conduct - Business Partner

Sie sitzen in der ersten Reihe. Sie sehen, was nicht richtig läuft. Sie können das ändern!

Im Sinne einer offenen Unternehmenskultur legen wir in der Schwabe-Gruppe Wert auf Transparenz und Dialog. Natürlich können Sie auch weiterhin Fehlverhalten im persönlichen Austausch dem Compliance-Beauftragten ansprechen. Dies ist jederzeit möglich und wird vertraulich gehandhabt. 

Es kann jedoch auch Gründe dafür geben, dass Ihnen dieser direkte Weg unangenehm ist. Oder Sie wollen grundsätzlich anonym bleiben. Dann ist uns selbstverständlich auch ein anonymer Hinweis willkommen. Hierfür möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, unsere zentralen Hinweisgeberplattformen zu nutzen.

Sie wollen uns einen Verstoß melden?

Die Schwabe-Gruppe nimmt jeden Verstoß ernst. Bitte seien Sie aber auch verantwortungsbewusst und geben Sie keine falschen oder verleumderischen Meldungen ab.

Was können Sie melden?

Wollen Sie uns auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken sowie Verletzungen menschenrechtlicher oder umweltbezogener Sorgfaltspflichten im eigenen Geschäftsbereich der Schwabe-Gruppe oder eines ihrer unmittelbaren Zulieferer nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) hinweisen, benutzen Sie bitte unser Beschwerdeverfahren nach LkSG.

Wollen Sie andere Verstöße nach dem Hinweisgeberschutzgesetz gegen geltende Gesetze oder Verhaltensgrundsätze der Schwabe-Gruppe melden, die durch Mitarbeitende der Schwabe-Gruppe im Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung begangen wurden, so verwenden Sie bitte unsere zentrale Hinweisgeberplattform.

Beschwerdeverfahren nach LkSG

Zentrale Hinweisgeberplattform